Агентство подбора и обучения кадров
Получайте лучших сотрудников, а не красивые резюме!

Разработка модели компетенций

Эффективный подбор персонала начинается с разработки модели компетенций.

Модель компетенций - это набор ключевых компетенций, необходимых сотрудникам для успешного достижения стратегических целей компании.

Модель компетенций позволяет:

•    Разработать методологию подбора персонала под конкретную компанию, которая позволит самостоятельно Вашему менеджеру по персоналу осуществлять качественный отбор на открытые вакансии.
•    Осуществлять оценку персонала, выявлять недостающие компетенции у каждого сотрудника, формировать группы для обучения и развития персонала.
•    Раскрывать и развивать кадровый потенциал Ваших сотрудников.
•    Планировать продвижение по карьерной лестнице.
•    Развивать корпоративную культуру Вашей компании.
•     Мотивировать сотрудников, развивать в них лояльность к компании.

Построение модели компетенций ведется поэтапно.

В итоге на основе разработанной модели компетенций вы получите:

1.    Методологию подбора соискателей с эффективными инструментами отбора кандидатов
2.    Инструмент оценки персонала по компетенциям, внедрить Ассессмент-центр.
3.    На основе полученной оценки персонала сможете планировать обучение и развитие персонала, что позволит Вам создать непрерывный процесс обучения в компании.
4.    HR – наставничество в первый месяц!!!
 
ЗАКАЖИТЕ ПРОЕКТ РАЗРАБОТКИ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ и Вы получите реальные практические инструменты по созданию эффективной команды для Вашего бизнеса!

Тел. 710417,  8 777 185 36 11
Наш адрес: ул. Есет - батыра 107 кор. 2, каб. 2

0000189495_KFNfdseh

 

Адрес:
РК, г. Актобе, пр. Абулхаир-хана 88 (здание "Неке сарайы")

e-mail: hr_workforce@mail.ru

Instagram: @agentstvo_workforce
Телефон:
График работы:
С 9:00 до 18 :00
Выходные: суббота, воскресенье